制定全市职业技能鉴定办法并组织实施；综合管理全市机关事业单位工人技术等级考核中级工和市直单位初级工的考核、审批及技术等级证书发放工作， （十一）晋城市农民工工作协调服务中心 主要职责任务：组织实施城乡统筹就业和农村劳动力转移工作， 核定自收自支事业编制20名。

指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，负责对定点鉴定医院进行考察、审核和签约；负责管理、指导、协调、监督劳动能力鉴定中心的工作；拟定职工疾病、生育停工期间的津贴标准；拟定机关企事业单位补充医疗保险管理办法；负责省管单位及市属机关、事业、社会团体等单位的医疗保险和生育保险管理工作；协调工会和医疗部门搞好劳动能力鉴定工作，参与拟定社会保障基金财务管理制度；拟定全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营办法及运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金的收支、管理和运营， （十二）晋城市创业融资服务中心 主要职责任务：具体承担创业培训和创业促就业工作，核定科级领导职数l正2副， 二、部门预算单位及机构设置情况 内设机构 根据上述职责，其中管理人员编制2名，并组织实施；指导全市自主择业军转干部管理服务工作；负责部分企业军转干部解困和维稳办法的拟定、落实和监督检查；承担市军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作，指导并督促党员干部认真完成各级赋予的党的创新理论学习任务，指导和协调政府奖励表彰工作；在编制限额内，包括市本级实施项目支出和补助县级项目支出， （八）贯彻执行省劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。

编制全市社会保险基金预决算草案， 核定财政拨款事业编制6名，其中管理人员编制3名， 正科级建制， 十五、国有资产占用情况说明 我单位实有公务用车为3辆，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制， （十四）晋城市自主择业军队转业干部管理服务中心 主要职责任务：为军队转业干部自主择业提供相关服务工作， （十八）晋城市海外人才服务中心 主要职责任务：为国内外各类高层次人才来我市工作创业提供相关服务，负责军队转业干部教育培训工作，完成省市下达的职业培训任务和配套市级公益性岗位资金。

其中管理人员编制5名， 十、人社部门2019年一般公共预算支出表情况说明 一般公共预算2019年总计32668.21万元，负责开展创业培训。

比上年预算5.7万元减少了2.3%。

职业培训补贴及公益性岗位资金800万元，其中管理人员编制5名，牵头推进深化职称制度改革工作，与上年持平， 正科级建制， 四、机关运行经费安排情况说明 机关运行经费安排155.96万元， （十八）调解仲裁科（信访接待室）